LUBI Senior · Efterlønsguide

Arbejde på efterløn?

Få overblik over regler, modregning og timeantal – og find fleksible seniorjobs i hele landet, der passer til dit efterlønsliv.

Efterlønsguide

Hvor mange timer må man arbejde om ugen på efterløn?

Et af de mest udbredte spørgsmål blandt kommende og nuværende efterlønnere er, om man må have et job ved siden af efterlønnen – og hvor mange timer man må arbejde. Det korte og befriende svar er: Du må arbejde lige så mange timer, du har lyst til. Der er intet loft over dine arbejdstimer. Til gengæld skal du kende reglerne for time-for-time-modregning, lempelig modregning, skattefri præmie og udbetaling af efterløn.

01

Intet time-loft

Der er ingen øvre grænse for, hvor mange timer du må arbejde. Du kan have vikarjobs, deltid eller fuldtidsarbejde ved siden af efterlønnen.

02

Time for time modregning

Hovedreglen er enkel: Arbejder du én time, bliver du modregnet én times efterløn. Du beholder altid din timeløn fra arbejdsgiveren.

03

Optjen skattefri præmie

Hvis du arbejder nok timer og udskyder eller begrænser efterlønsudbetalingen, kan du optjene skattefrie præmieportioner til folkepensionen.

04

Frihed til et aktivt seniorliv

Gennem LUBI Senior kan du tage meningsfulde opgaver i dit eget tempo, holde dig aktiv og supplere økonomien fleksibelt i hele landet.

Grundprincipper

Sådan fungerer arbejdstimer på efterløn

Efterlønsordningen er skabt som en fleksibel overgang fra arbejdslivet til pensionisttilværelsen. Mange tror fejlagtigt, at man mister sin efterløn, hvis man påtager sig et job, eller at man maksimalt må have 10 eller 15 timer om ugen. Det er en myte.

Du har fuld ret til at tage lønarbejde, udføre frivilligt ulønnet arbejde eller drive selvstændig bibeskæftigelse, så længe du overholder de gældende regler for indberetning på dit månedlige efterlønskort til din a-kasse.

Fuld dispositionsfrihed

Du vælger selv dine timer uge for uge. I perioder med travlhed kan du arbejde meget, og i andre uger kan du holde helt fri på fuld efterløn.

Gennemsigtig afregning

Efterlønnen udbetales på baggrund af en standardmåned med 160,33 timer. Dine udførte arbejdstimer trækkes direkte fra denne timepulje.

Det kan altid betale sig

Fordi timelønnen på arbejdsmarkedet næsten altid er højere end efterlønssatsen per time, giver det en kontant økonomisk gevinst at arbejde.

Modregning i detaljer

6 vigtige regler du skal kende

Når du arbejder samtidig med, at du modtager efterløn, er der en række centrale begreber og mekanismer, som har betydning for dit udbetalte beløb.

Senior på efterløn i gang med meningsfuldt arbejde
01

Månedlig opgørelse (160,33 timer)

En fuldtidsforsikret efterlønner har ret til 160,33 timers ydelse per måned. Har du f.eks. arbejdet 40 timer i måneden, udbetaler a-kassen efterløn for 120,33 timer.

02

Mindsteudbetalingsreglen (G-dage)

Hvis dine arbejdstimer overstiger ca. 128 timer på en måned, og der resterer mindre end 29,6 timers efterløn (mindreudbetalingsgrænsen), bortfalder efterlønnen for den pågældende måned helt.

03

Lempelig modregning ved lav timeløn

Hvis din timeløn er under en bestemt omregningssats (fastsat af Beskæftigelsesministeriet), sker modregningen ud fra en lempeligere beregning, så du ikke stilles ringere.

04

Løbende indberetning på efterlønskort

I slutningen af hver måned udfylder du et efterlønskort hos din a-kasse. Her angiver du alle faktiske arbejdstimer, sygdom, ferie og eventuelle honorarer.

05

Skattefri præmie

For hver 481 registrerede arbejdstimer (fuldtidsforsikret), du optjener efter at have opfyldt to-års-reglen eller udskudt efterlønnen, optjener du én skattefri præmieportion.

06

Selvstændigt bierhverv

Du må som udgangspunkt drive selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse på efterløn op til 400 timer om året, hvis din a-kasse har godkendt det forlods.

Praktisk guide

Trin for trin: Sådan kommer du i gang

Følg disse seks praktiske trin, når du vil kombinere dit efterlønsliv med fleksible arbejdstimer og spændende seniorstillinger i hele Danmark.

01

Afklar dit efterlønsbevis

Få overblik over din efterlønsalder og dine rettigheder hos din a-kasse. Tjek om du opfylder to-års-reglen for lempeligere modregning og højere udbetaling.

02

Find ledige seniorjobs

Gennemse vores landsdækkende oversigt over ledige stillinger for seniorer. Vi tilbyder alt fra montage, håndværk og have til kontor, service og undervisning.

03

Aftal fleksible arbejdstider

Nyd friheden som seniorvikar. Du har mulighed for at sige ja til opgaver i de uger, det passer dig, og takke nej, når du vil holde fri eller rejse.

04

Hold styr på timeregistreringen

Notér dine arbejdstimer præcist. Du modtager en lønseddel for dine udførte opgaver, som skal stemme overens med timerne på dit efterlønskort.

05

Indsend dit månedlige efterlønskort

Når måneden rinder ud, angiver du arbejdstimerne digitalt hos a-kassen. A-kassen trækker automatisk timerne fra og overfører restbeløbet.

06

Følg din optjening af skattefri præmie

Hvis du i perioder arbejder så mange timer, at du ikke modtager efterløn, opsparer du automatisk timer til den skattefrie præmie, der udbetales ved folkepensionsalderen.

Vil du i gang?

Find fleksible seniorjobs hos LUBI Senior

Ønsker du at bruge dine erfaringer, bevare et socialt fællesskab på arbejdsmarkedet og tjene ekstra lommepenge på efterløn? Se vores aktuelle og ledige stillinger, eller ring direkte til os på +45 44 40 89 94 for en uforpligtende snak om dine muligheder.

Seniorer der arbejder med produktion og montage
Landsdækkende netværk

Fleksibelt seniorarbejde i hele Danmark

Hos LUBI Senior tilbyder vi meningsfulde jobs og vikaropgaver i hele landet. Uanset om du bor i Jylland, på Fyn, Sjælland, Bornholm eller i Hovedstadsområdet, forbinder vi erfarne seniorer med virksomheder og private, som værdsætter stabilitet, høj arbejdsmoral og solid livserfaring.

Vi formidler stillinger på tværs af et bredt udvalg af brancher og fagområder – altid tilpasset det antal timer om ugen eller måneden, der passer perfekt ind i dit efterlønsliv.

Hele Danmark Storkøbenhavn Nordsjælland Midt- & Vestsjælland Sydsjælland & Øerne Fyn & Trekantområdet Østjylland Nordjylland Syd- & Vestjylland
Vores anbefaling

Derfor er vikararbejde oplagt, mens du er på efterløn

Mange seniorer opdager hurtigt, at en brat overgang fra et travlt fuldtidsjob til absolut ingenting kan føles tom. Fleksibelt arbejde giver dig en fantastisk mulighed for at bevare strukturen i hverdagen, dele ud af din årelange erfaring og møde nye mennesker – vel at mærke helt på dine egne præmisser.

Når du finder opgaver gennem LUBI Seniors ledige stillinger, slipper du for besværlig administration og forhandlinger. Vi sørger for ordnede forhold, klar timeregistrering og korrekt aflønning, så du med ro i sindet kan indberette timerne på dit efterlønskort.

Du bestemmer selv dit ugentlige timetal. Vil du arbejde 5 timer i én uge og 25 timer i den næste, tilpasser modregningen sig automatisk. Det giver dig den ultimative frihed til at nyde seniorlivet fuldt ud.

Seniorarbejde og serviceopgaver hos LUBI Senior
Ofte stillede spørgsmål

FAQ om arbejde på efterløn

Her finder du klare svar på de mest almindelige spørgsmål om arbejdstimer, modregning og regler for efterlønnere.

Erfaren senior der rådgiver og underviser
Er der en maksimal grænse for arbejdstimer på efterløn?

Nej, der er intet loft over antallet af timer. Du må arbejde så meget, du har lyst til – både deltid, fuldtid og overarbejde. Modregningen sker altid time for time i din månedlige efterløn.

Hvordan beregnes modregningen i praksis?

Som fuldtidsforsikret tages der udgangspunkt i 160,33 timer om måneden. Hvis du eksempelvis arbejder 30 timer i en måned, modtager du din sædvanlige timeløn for de 30 timer fra din arbejdsgiver, og a-kassen udbetaler efterløn for de resterende 130,33 timer.

Hvad sker der, hvis jeg arbejder fuld tid i en periode?

Hvis du arbejder så mange timer (typisk over 128 timer i en måned), at den resterende efterløn kommer under mindsteudbetalingsgrænsen på 29,6 timer, får du ingen efterløn udbetalt i den måned. Til gengæld tæller disse fuldtidstimer med i optjeningen af den skattefrie præmie.

Kan det overhovedet betale sig at arbejde på efterløn?

Ja, næsten altid. Da efterlønnen per time er lavere end de fleste normale timelønninger på arbejdsmarkedet, vil du få mere udbetalt samlet set, når du arbejder, sammenlignet med at modtage ren efterløn.

Må jeg lave frivilligt ulønnet arbejde uden modregning?

Ja. Frivilligt arbejde i foreninger, humanitære organisationer eller sportsklubber kan som hovedregel udføres uden modregning, forudsat at arbejdet ikke erstatter lønnet arbejdskraft. Tjek altid for en sikkerheds skyld reglerne hos din a-kasse.

Hvad er den skattefri præmie, og hvordan optjenes den?

Hvis du opfylder udskydelsesreglen (to-års-reglen) og fortsætter med at arbejde, optjener du én skattefri præmieportion for hver 481 arbejdstimer (fuldtid). Du kan optjene op til 12 portioner, som udbetales skattefrit ved din folkepensionsalder.

Tag næste skridt

Skab den perfekte balance i din efterlønstilværelse

Et aktivt seniorliv med frihed, overskud og meningsfulde timer venter på dig i hele landet. Gå på opdagelse i vores aktuelle jobmuligheder eller kontakt os i dag på +45 44 40 89 94.